Юридическое сопровождение бизнеса

Люди, которые начинают заниматься бизнесом, неизбежно сталкиваются с рядом проблем, которые необходимо оперативно и надёжно решать.

Люди, которые начинают заниматься бизнесом, неизбежно сталкиваются с рядом проблем, которые необходимо оперативно и надёжно решать. Многие из таких проблем требуют постоянного или периодического участия профессиональных юристов, например, судебные тяжбы, споры с государственными органами, оформление сделок и т.д. Но что делать, если принимать на работу юристов пока не позволяет бюджет или стратегия компании, а юридическое обслуживание все равно требуется? Об этом мы поговорим в рамках данной статьи.

Что входит в юридическое обслуживание бизнеса?

Каждый день предприниматели сталкиваются с ситуациями, когда им требуется грамотная юридическая помощь. Вот лишь наиболее распространенные услуги, которые обычно входят в пакет обслуживания и помогают решать возникающие задачи:

-         сопровождение сделок – чтобы контракт был выгодным для компании и надежным, он должен быть правильно оформлен. Это касается как составления текста договора, так и его регистрации, а также оформления сопроводительных документов. Необходимо учесть все важные нюансы, чтобы при необходимости можно было отстоять интересы предприятия. Всё это сможет сделать только профессиональный юрист;

-         формирование первичного пакета документов организации – на самом старте работы компании необходимо не только зарегистрировать ее, но и подготовить уставные документы, куда входит устав, коллективный договор, положение о компании и некоторые другие. Эти бумаги должны быть идеально выверены с юридической точки зрения, иначе они поставят под угрозу само существование фирмы и сделают невозможной ее нормальную работу;

-         разрешение споров и конфликтов – конфликтные ситуации неизбежно возникают в деятельности любой организации, и нужно уметь эффективно и с минимальным ущербом их решать. Споры по договорам, внутренние конфликты, споры с государственными органами, трудовые споры – вот лишь часть причин возникновения таких ситуаций. Грамотно и быстро улаживать споры может только опытный юрист;

-         прохождение проверок – налоговые и другие проверки всегда были тяжелыми моментами в деятельности любой компании. Это связано не только с возможными нарушениями в ведении хозяйственной деятельности, но и превышении своих полномочий со стороны проверяющих. Если юрист не сопровождает проверку, представители контролирующих органов нередко нарушают установленные правила проведения аудитов, изымают документы и технику сверх допустимого, растягивают сроки проверок и т. д. Если же присутствует юридическая поддержка, даже в случае нарушений все их можно зафиксировать и в дальнейшем обжаловать действия проверяющих;

-         корпоративные конфликты – нередко споры возникают и внутри компании, между отдельными ооснователями, директорами, структурными подразделениями и т. д., причем такие конфликты могут крайне негативно влиять на организацию, вплоть до полного прекращения деятельности. Чтобы не допустить такого исхода, нужен грамотный юрист, который подскажет благоприятные варианты выхода из кризиса;

-         банкротство и ликвидация компании – если дела не заладились, и хочется начать все с чистого листа, банкротство может быть подходящим вариантом. Однако если проводить процедуру без грамотной подготовки и без участия опытных юристов, это может обернуться негативными последствиями для всего руководства предприятия – их могут обвинить в умышленном доведении компании до банкротства с соответствующими последствиями. Если же процедурой занимается опытный юрист, ликвидация пройдет максимально быстро, просто и без последствий;

-         трудовые споры – если в компании есть наемные работники, неизбежно рано или поздно с ними могут возникать конфликты. Причины их могут быть различными (неправомерное увольнение или прием на работу, задержки с зарплатами, неправильно оформленные отпуска и больничные и т. д.), но все они могут доставлять компании немало проблем. Чтобы этого не допустить, лучше доверить разрешение таких споров профессиональным юристам;

-         представительство в суде – часть споров, в которых участвует организация, рано или поздно доходят до судебной стадии, и в этом случае помощь юриста является необходимой. Не имеет значения, в какой роли выступает предприятие – в качестве истца или ответчика – в любом случае подготовкой к суду и участием в нем должен заниматься только профессиональный адвокат с опытом в подобной деятельности. Только в таком случае можно рассчитывать на позитивный результат;

-         оказание консультаций по различным вопросам – очень часто возникают ситуации, когда необходимо профессиональное мнение юриста по поводу того, как оформить тот или иной документ, как провести сделку, чем ответить на претензию и т. д. Опытный юрист готов предоставлять консультации по любым возникающим вопросам.

Почему юридический аутсорсинг выгоден для бизнеса?                                        

В последние годы, особенно среди небольших компаний, популярным стало использование юридического аутсорсинга. Это понятие включает в себя предоставление юридических услуг специалистами, которые не входят в штат компании. Почему это выгодно? Вот только несколько причин:

нет необходимости «раздувать» штат. Каждый наемный работник – это дополнительные хлопоты, связанные с его оформлением, регулярными отчетностями, сопровождением и т. д. Если услуги оказывает человек, который не входит в штат, никаких дополнительных действий со стороны компании не требуется;

помощь доступна в любое время. Штатные юристы могут уйти в отпуск, на больничный, в декрет и т. д., а если в этот период срочно понадобится их помощь, придется или искать в срочном порядке замену, или ждать, пока они смогут оказать помощь. В случае аутсорсинга такие проблемы исключены – даже если один человек в отпуске, если обязанности обязательно возьмет на себя коллега;

финансовая экономия. Кроме того, что услуги юристов на аутсорсинге обычно дешевле, чем нанимать штатного специалиста, вы платите только за фактически оказанные услуги. Если какое-то время помощь юристов не требуется, вы не оплачиваете этот период, и тем самым экономите средства предприятия;

высокая эффективность. В компаниях, которые оказывают услуги юридического аутсорсинга, обычно работают самые лучшие специалисты. Кроме того, в штате всегда есть профессионалы в различных сферах – налоговой, судебной, административной и т. д., так что вы сможете получить квалифицированную помощь по любому интересующему вопросу.

Таким образом, если вам требуется юрист в Казахстане, стоит всерьез задуматься о возможности работы на условиях аутсорсинга – это выгодно и эффективно.

Заключение

Работа компании без юристов невозможна, ведь на их плечи ложится огромное количество задач – от регистрации предприятия до обеспечения ее деятельности в самых различных вопросах. Но если не хочется нанимать юристов в штат, есть отличный выход –юридический аутсорсинг, который позволяет получать квалифицированные услуги и при этом экономить.